Quotation

Die drei F’s der Mitarbeiterführung:
Fordern, fördern und feedbacken.


Heinz-Werner Lüders

Personalmanagement

Personalwesen Icon

PERSONALENTWICKLUNG

Das langfristige Ziel der Personalentwicklung besteht darin, die passenden Mitarbeiter so einzusetzen, dass sie zum Unternehmenserfolg beitragen und motiviert bleiben. Systematische Personalentwicklung führt demnach zu einer Win-Win-Situation, denn es profitieren sowohl die Mitarbeiter (sie entwickeln sich) als auch das Unternehmen (es kann Ressourcen optimal einsetzen und die Geschäftsziele erreichen). Mitarbeiterentwicklung hilft Unternehmen und Mitarbeitern, folgende Ziele zu erreichen:

Unternehmen können
  • den Personalbestand sichern und besser planen
  • Nachwuchsführungskräfte erkennen und fördern
  • die Motivation steigern
  • den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern
Mitarbeiter können
  • ihre Potentiale besser nutzen und Schwächen ausgleichen
  • ihr Aufgabengebiet entsprechend ihrer Stärken und Interessen wählen und gestalten
  • ihre Position innerhalb des Unternehmens verbessern
  • das Selbstbewusstsein steigern

PERSONALAKQUISE

“Wir müssen dringend neue Mitarbeiter finden, denn wir ersticken in Arbeit. Doch der Markt ist wie leergefegt.”

Von vielen Unternehmen und Führungskräften hört man derzeit solche Aussagen. Während die Herausforderung, neue Mitarbeiter einzustellen vor einigen Jahren vor allem darin bestand, aus einer Vielzahl von Bewerbungen sich die besten Leute herauszupicken, so besteht sie heute in vielen Branchen und Unternehmen darin, überhaupt qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

Ohne qulifizierte und engagierte Mitarbeiter kann ein Unternehmen nicht wachsen. Somit wird es immer mehr zur wichtigsten Aufgabe eine Unternehmers und Managers, ein Team von hochmotivierten, kreativen, unabhängigen und nachhaltig qualifizierten Mitarbeitern aufzubauen.

Wir entwickeln ein Akquisekonzept, um schnellstmöglich die besten Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen. In Zeiten der Digitalisierung und von Social Media ist ein Mix an Methoden notwenig, den wir gerne mit Ihnen individuell besprechen und umsetzen.