„Wir müssen dringend neue Mitarbeiter finden, denn wir ersticken in Arbeit. Doch der Markt ist wie leergefegt.“
Von vielen Unternehmen und Führungskräften hört man derzeit solche Aussagen. Während die Herausforderung, neue Mitarbeiter einzustellen vor einigen Jahren vor allem darin bestand, aus einer Vielzahl von Bewerbungen sich die besten Leute herauszupicken, so besteht sie heute in vielen Branchen und Unternehmen darin, überhaupt qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.
Ohne qulifizierte und engagierte Mitarbeiter kann ein Unternehmen nicht wachsen. Somit wird es immer mehr zur wichtigsten Aufgabe eine Unternehmers und Managers, ein Team von hochmotivierten, kreativen, unabhängigen und nachhaltig qualifizierten Mitarbeitern aufzubauen.
Wir entwickeln ein Akquisekonzept, um schnellstmöglich die besten Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen. In Zeiten der Digitalisierung und von Social Media ist ein Mix an Methoden notwenig, den wir gerne mit Ihnen individuell besprechen und umsetzen.
